公司工作证明

公司工作证明

公司工作证明1

________________：

兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

　　盖 章：

　　日 期：______年___月___日

公司工作证明2

兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事_____________工作，

专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，

特此证明。

备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。

部门联系人：

联系电话：

　　单位(盖章)

　　年 月 日

公司工作证明3

兹证明王 X 中 ，出生于1xx-xx年9 月10 日，于2xx-xx 年1 月1 日( 须任职六个月以上 ) 在XXXX 公司，担任XX 职务至今，月工资收入XXXX 元人民币。

特此证明

　　(盖公司印章)

　　(任职公司名称)

　　XXXX年XX月XX日

　　(须1个月内开具有效)

公司工作证明4

*****有限公司成立于1995年，注册资金为人民币贰仟万元，公司工作经历证明。公司的经营范围主要包括********。

**先生于1995年加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为****，负责****。**先生工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予***的.年薪为人民币4。8万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

***先生为了将来在国内有更好的发展，决定赴英国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理人才，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎***先生学成回国后能继续在我公司从事工作。 如有进一步需要，欢迎与我公司取得联系！

特此证明！

总经理：

***有限公司

xx—xx年九月十九日

公司工作证明5

银行：

兹证明先生(女士)是我公司单位职工，工作年限年，在我公司单位工作年，职务为，岗位为，工作性质为(正式制;合同制;临时制;其他)，职称为，该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

其身份证号码为：

其平均月收入为人民币(大写)元

填表人签字：证明公司单位(盖公章)

公司单位联系电话：

公司单位营业执照编号：

公司单位办公地址：

本公司单位承诺该职工的收入证明真实。

本收入证明仅限于该职工办理贷记卡用途，我公司并不对该职工使用贷记卡可能造成的欠款承担任何责任。

　　填表日期：年月

公司工作证明6

兹有我单位职工 同志，从事_____________（专业）相关工作 年，其主要工作经历如下：

起 止 年 月

在何岗位

从事何专业工作

获何专业

技术资格

年 月—— 年 月

年 月—— 年 月

年 月—— 年 月

年 月—— 年 月

年 月—— 年 月

经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。

特此证明

单位（盖章） 人事档案管理部门（盖章）

经办人签字： 经办人签字：

年 月 日 年 月 日

注：本证明须由报考人员现工作单位出具，如因调动工作现单位专业工作年限不够的，须由人事档案管理部门同时证明。单位盖章，经办人签名方有效，每人一份。

公司工作证明7

兹有我公司 员工，身份证号

码： ，在我司工作 年，任职 部门 （职位），年收入为人民币 元。

特此证明！

本单位承诺本证明是真实的，正确的，仅限于申请办理信用卡事宜。

（加盖公章）

　　年 月 日

公司工作证明8

兹有___________学校________同学于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在__________大学生就业实习基地实习（/或者__________公司__________部门实习）。

工作期间表现良好，有效地帮助了_________作了_____________。（/可选）

特此证明。

20xx年xx月xx日

公司工作证明9

谨证明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期间于xx公司担任_____职位。

_____先生/小姐在xxx公司负责______工作。______先生/女士在xxx公司服务期间，（请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现）。

　　公司负责人姓名_____及公司盖印

　　日期

公司工作证明10

兹证明XXX同志在我公司从事建筑相关专业工作已满X年，期间无违反法律法规及职业道德的行为，特此证明，工作经历证明《公司工作经历证明》。

单位名称（此处盖公章）

X 年X 月X日

诉讼时效一般是2年，特殊的好像最长5年，计算日期是从你知道或者应该知道受到侵害的日期起计算，你这个应该是过了诉讼时效了，而且02年以前好像保险不是强制的。如果年限很长，我建议你还是认真的咨询下律师为好。

一般工作证明，简单几句话就可以了

兹有我单位职工XXXX，从事人力资源工作，连续工龄XXX年。

特此证明

某某单位盖章

年月日